En inkluderande arbetsmarknad
Från utanförskap till möjlighet – hur gör vi det i praktiken?
Allt fler lyfter vikten av en inkluderande arbetsmarknad, men konkreta förändringar går långsamt. Samtidigt finns en stor outnyttjad kompetens hos personer med autism.
Samhället måste börja ta tillvara på de resurser som finns.
I detta panelsamtal fokuserar vi på lösningarna: vilka reformer, arbetssätt och perspektiv krävs för att öppna arbetsmarknaden för fler?
Moderator
Ida Thorell
Ansvarig för tjänsteutveckling och externa samarbeten
Wiljagruppen
Ida Thorell är studie- och yrkesvägledare och supported employment specialist med 15 års erfarenhet av att utveckla och leda verksamheter som främjar inkludering och delaktighet för personer med funktionsnedsättning eller med andra utmaningar.
Paneldeltagare
Arvid Vikman Rindevall
Ordförande för arbetsmarknadsnämnden
Arvid Vikman Rindevall är en socialdemokratisk politiker i Stockholm som fungerar som ordförande för arbetsmarknadsnämnden och kommunstyrelsens personal- och jämställdhetsutskott.
Johanna Thagemark
Utvecklingsledare
Samordningsförbundet Huddinge, Botkyrka, Salem
Johanna Thagemark är verksam inom samverkan och arbetsmarknadsfrågor i Stockholm. Hon arbetar främst med att stödja personer som står långt ifrån arbetsmarknaden genom metodutveckling och strategiskt samarbete mellan olika myndigheter.
Lars Ahlenius
Biträdande enhetschef
Arbetsmarknadsförvaltningen Stockholm Stad
Lars Ahlenius arbetar som biträdande enhetschef på Arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad. Där fokuserar han på att skapa nya arbetssätt som leder till varaktiga anställningar för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden.
